Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de personas interesadas en postular para ocupar el cargo de Profesional de director regional, para trabajar en el área Dirección Regional de INIA La Platina, Avenida Santa Rosa N°11610, La Pintana, Región Metropolitana.

N° de personal requerido: 01

Plazo máximo de postulación: 23 de mayo de 2025

Objetivo del Cargo: Dirigir el Centro Regional y sus dependencias en el territorio, representando al/la Director/a Nacional, garantizando el desarrollo estratégico, operativo y la sustentabilidad del Centro Regional de acuerdo con los lineamientos institucionales.

Principales funciones genéricas:

• Liderar un proceso de vinculación y promoción del INIA a nivel regional con autoridades, líderes de opinión, socios estratégicos, actores claves y la comunidad.
• Definir e integrar los lineamientos estratégicos del INIA en un contexto regional.
• Promover buenas prácticas laborales que favorezcan las relaciones positivas y la colaboración en el equipo de trabajo del centro regional.
• Planificar y liderar el cumplimiento de las políticas, procedimientos, normas y protocolos institucionales a nivel de regiones.
• Resguardar la gestión eficiente de los recursos institucionales de regiones.
• Promover la integración y entendimiento de las personas bajo su dependencia, manteniéndolos/as informados/as de su gestión y desempeño, en forma periódica y oportuna.
• Evaluar el desempeño del personal a su cargo de a acuerdo con la normativa y procedimiento vigente.
• Dirigir acciones y procedimientos que permitan informar a los/as trabajadores/as sobre las políticas y planes implementados en el área.
• Dirigir las acciones tendientes al resguardo de la confidencialidad de la información que maneja y toma conocimiento.
• Realizar cualquier otra actividad de índole similar asociada al ámbito de su función.

Tipo de Contrato: Plazo Fijo 6 meses, renovables según desempeño

Reporta a: Director/a Nacional

Jornada de trabajo: Completa

Es necesario que las personas interesadas en postular a este cargo, adjunten o anexen su curriculum vitae extendido en formato PDF, en la plataforma de HiringRoom y/o Laborum.

Habilidades del cargo:

• Orientación al/la usuario/a
• Orientación a la excelencia
• Trabajo colaborativo
• Innovación para la acción.
• Visión estratégica
• Liderazgo y Gestión de Equipos

Requisitos

Título profesional de una carrera de, al menos 10 semestres de duración, otorgado por una universidad del Estado o reconocido por éste. Experiencia laboral profesional mínima de cinco años en investigación y transferencia tecnológica. Idealmente con experiencia en centros de investigación en el ámbito agropecuario o afín. Deseable contar con pos-titulo o postgrado.

Requisitos excluyentes:

• Carrera de al menos 10 semestres
• Experiencia laboral profesional mínima de cinco años en investigación y transferencia tecnológica.
• Manejo Office nivel intermedio – avanzado.
• Conocimientos en gestión y administración de I+D+i.
• Inglés nivel intermedio-avanzado.

Requisitos deseables:

• Idealmente con experiencia en centros de investigación en el ámbito agropecuario o afín.
• Estudios de postgrado en gestión o administración.

¨Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral¨